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Meine Philosophie

Systemisches Coaching & Organisationsentwicklung

Du weißt am besten, was gut für Dich ist – ich helfe Dir dabei, es zu entdecken.

Ich glaube fest daran, dass Du bereits sehr viele Ressourcen und Ideen in Dir trägst. Manchmal braucht es aber jemanden, der die richtigen Fragen stellt, Impulse gibt und Raum schafft, damit Du hilfreiche Lösungen entdecken und Ideen sortieren kannst. Genau das mache ich – mit kreativen Methoden, systemischen Fragen und einer guten Prise Humor.

Mir ist wichtig, dass wir auf Augenhöhe arbeiten. Du bist Expert:in für Dein Leben, ich bringe die Werkzeuge mit. Ob Du gerade mit Stress kämpfst, vor schwierigen Entscheidungen stehst, Dein Selbstvertrauen stärken willst oder in einem schwierigen Konflikt feststeckst – gemeinsam finden wir einen Weg, der zu Dir passt.

 

Warum systemisch? Weil Veränderung meist komplexer ist, als sie auf den ersten Blick aussieht. Wir können weder uns noch andere Menschen auf Knopfdruck ändern, aber wir können unser eigenes  Verhalten und unsere Gedanken in bestimmten Situationen und Kontexten verändern und dadurch hilfreiche Impulse setzen. Das ist besonders wertvoll für Führungskräfte und Fachkräfte im technischen Bereich, die nicht nur für sich selbst, sondern auch in ihren Teams etwas bewegen wollen.

 

Mein Background? Promotion in Psychologie, systemische Weiterbildungen und mehrjährige Praxis in der Organisations und Teamentwicklung bei Mercedes-Benz und Bosch. Aber am Ende zählt, ob die Chemie zwischen uns stimmt.

Wir können uns in Stuttgart treffen oder online – ganz wie es für Dich passt.

Neugierig geworden? Dann lass uns reden.

Was ich mitbringe

  • Dr. phil. in Psychologie an der Universität Heidelberg

  • M.Sc. Psychologie mit Schwerpunkt Organizational Behavior and Adaptive Cognition an der Universität Heidelberg

  • B.Sc. Psychologie an der Universität Heidelberg

  • Weiterbildung zur Soft Skill-Trainerin (70h)

  • 2-jährige Weiterbildung zur systemischen Beraterin am Wieslocher Institut für systemische Lösungen

  • 1-jährige Weiterbildung zur ZPP-zertifizierten Stresspräventionstrainerin

  • Weiterbildung zur systemischen Konfliktberaterin

  • Mehrjährige Erfahrung als Coach und Personal- und Organisationsentwicklerin bei Mercedes-Benz AG und Robert Bosch​ GmbH
  • Breites Methodenrepertoire von therapeutischen Techniken bis Methoden aus dem Improvisationstheater

Interesse?

Work - Life - Balance

 

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